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龙8国际中国教育在线
2017-05-13 18:36

  龙8国际CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。表明就业市场中劳动力需求多于市场劳动力供给,就业市场竞争趋于缓和,就业市场景气程度高,就业信心较高;当CIER指数小于1时,说明就业市场竞争趋于激烈,就业市场景气程度低,就业信心偏低。

  得益于“互联网+”的跨界结合的不断推广,互联网/电子商务、基金/证券等新兴服务业的就业形势相对较好;但能源/矿产等传统服务业和加工制造业的就业形势相对较差。

  就业景气较差的行业主要包括会计、航空/航天、能源/矿产、跨领域经营和电气/电力等,这些行业主要为传统服务业和加工制造业,经过就业市场的长期发展,但由于行业经济增速的放缓以及面临转型,对于人才的招聘需求有限,因此形成就业岗位供不应求的紧张局面,造成较大的求职竞争压力,就业形势相对严峻。?

  民营、股份制及合资企业的CIER指数较高,国企及外商独资企业等CIER指数较低,就业景气程度不高。

  其中,民营企业的需求人数要远高于申请人数,使得CIER指数相对较高。另外股份制及合资企业也在人才供需总量方面也占据了绝对的优势,表明这些企业的就业形势相对较好;国有企业、外商独资、事业单位及上市公司在人才供需总量方面处于劣势,CIER指数较低,表明这些企业的就业形势较差。

  三线及三线以下城市人才需求旺盛,2015年第四季度的在线招聘职位数均比去年同期增加了27%以上,主要集中在基金/证券/期货/投资,交通/运输等行业上。新一线%, 保持平稳且放缓的增长趋势。

  未来,随着国家对中小企业及城市的规划的进一步深入,三线及三线以下城市的发展势头将会一直保持高速增长。

  小微型企业的就业形势相对较好,对于人才招聘需求量较高;而大中型企业面临着企业制度和业务调整的压力,对于人才招聘需求的数量有限,因此就业形势相对紧迫。

  在中国经济转型的大下,小微企业获得越来越多的政策、资源、甚至资金配置的倾斜。小微企业在扩大就业、推动经济增长等方面具有不可替代的作用。

(作者:张大丽)

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